教育部出台规定：培训班老师必须要考教师资格证
作者： 发布时间：2018-09-19 16:34:59 浏览次数：971
对于治理校外培训机构，教育部这回是动了真格，相关通知一个接一个地发。
日前，教育部办公厅印发《关于切实做好校外培训机构专项治理整改工作的通知》，要求未取得相应教师资格的学科类培训老师，应于今年下半年报名参加教师资格考试，经过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机构不得继续聘用其从事学科类培训工作。
意思很明白，以后在培训机构从事学科培训的老师，不再是零门槛了，而是跟正规学校里的老师一样，得有上岗证——教师资格证。
据钱报记者不完全了解，杭城的培训机构，至少一半的培训人员是没有教师资格证的。教育部的这条新规，对培训机构产生了非常大的影响。很多机构负责人甚至立即召集员工开会，专门讨论如何让没有证的老师尽快考出资格证，甚至安排专人负责报名事宜，组团考证。
记者从杭州市教育考试院获悉，2018年下半年中小学教师资格考试（杭州考区）笔试的报名工作已经结束，考试时间是在11月3日。教育考试院一位工作人员透露，这次报名的人数创了历史新高，接近2万人，远超去年。
教师资格证吃香，杭州近2万人报考
杭州市教育考试院的一位工作人员告诉记者，近几年，报名参加教师资格证考试的人在逐年上升，“前两年的报名人数在1万人多一点。”
今年下半年的这次考试，报名人数创了新高，接近2万人。“个人判断，应该跟教育部针对培训机构的这条规定有关。”
这位工作人员说，现在报考教师资格证的人员，很多是“跨界”的，各个专业毕业的都有，有文科的，有理工科的，甚至还有医科的，“感觉现在不少年轻人都想从事老师这个职业。哪怕不当老师，但有张教师资格证书在手，也能在简历上添上不错的一笔。”
另外一个问题是，现在的培训机构，尤其是一些外语培训机构，外教越来越多，很多家长给孩子报班就是冲着外教去的。那么，外教在中国从事学科类培训，需不需要考取中国的教师资格证呢？记者查询相关资料发现，在这方面早有规定。一来，只有部分有资质的机构能够聘请外教；其次，外教到中国从事教育类工作，不但要学历证明，还需要外教资格认证等，不需要再报考中国的教师资格证。
笔试面试后还要有普通话
考教师资格证并不容易
钱报记者了解到，要考取教师资格证也并不容易，除了笔试还要面试。
一年中笔试、面试各有两次，上半年和下半年各一次。要取得教师资格证，先要通过笔试，这是前置条件，笔试全部科目均合格、且成绩在有效期内的人，才能报名参加面试。笔试成绩公布不久后，教育部门就会发布面试公告。面试成绩没有具体分数，只有“合格”与“不合格”两种。
笔试、面试均合格的考生，直接登录中小学教师资格考试网，查询并打印《中小学教师资格考试合格证明》，合格证明有效期为3年，也就是说你需要在3年内通过教师资格认定。
想要申请认定教师资格，除了中小学教师资格考试合格外，还需要通过普通话水平测试。
不同的岗位，对于教师资格证的考试要求和条件是不一样的。浙江省的规定是这样的：除2011年及以前入学并取得毕业证书的我省中等职业学校学前教育专业（幼师班）学生，可以报考幼儿园教师资格外，其他人员报考幼儿园教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；报考小学教师资格的应当具备大学专科毕业及以上学历；报考初级中学、高级中学、中等职业学校文化课和专业课教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师及以上专业技术资格或中级及以上工人技术等级。
培训机构总动员，没证的赶紧去考
冒老师是杭城某培训机构的一位英语老师，1对1教初中生。
“我是浙江工商大学毕业的，学的是旅游管理专业，从小喜欢当老师，毕业后就投了一份简历到一家培训机构，被录取了，一做就是3年。”冒老师说，在这3年中他只有一个想法，把自己的学生教好。他一直没有教师资格证。
“前不久，公司专门开会，要求我们赶紧去报名参加下半年的资格证考试。”冒老师说，现在，除了给学生上课，他其他大多数时间都用在了复习备考上，“买了好几本考试资料，每天要用4个多小时学习。听公司负责人说，还会在临考前专门找老师给我进行培训，希望我们这些没证的能一次性通过。”
可以说，教育部的一纸通知，让各大培训机构的老板们都很紧张了。
冒老师所在的培训机构，一共有130多名老师，有一半都是没有教师资格证的。机构负责人对钱报记者说，他已经动员大部分没证的员工都去报名了，有一些因为报名时间截止，没能赶上，只能等下一次考试。
杭城培训机构近半老师无证
这次考不出只能待岗转岗
“在杭州的培训机构里，一半左右的老师是没有教师资格证的，这是一个很普遍的现象。”杭城某大型培训机构负责人对钱报记者说，教育部的这次出台的新规，对培训机构的冲击的确很大，“大家都很仓促，根本没有时间准备。我们现在一边等这次教师资格证的考试结果，希望一次性通过的人多一些，另外我们还打算招聘一些有证的老师备用。一旦到明年，没有取得资格证的老师就不能上课了，得有人顶上。”
鲍老师是杭城另一家培训机构的老员工，入职7年。“以前没觉得考证有什么用，只想着把学生带好，带出成绩就行。”这一次，鲍老师也必须得去考证，但他错过了下半年考试的报名时间，“我们知道教育部的这条新规定时，报名时间已经截止了，想去考都赶不上。”
鲍老师说，在自己工作的7年中，曾参加过一次教师资格证的考试，笔试、面试都过了，普通话测试因为其他原因没有去，结果就没考出来。“我只能等明年上半年再考了，没取得教师资格证之前，我暂时会在公司做一些管理方面的工作，等考出证再去带学生。”
鲍老师所在培训机构有30位老师，其中10人是没有教师资格证的。负责人一得到消息就催着大家报名，结果只有三个人赶上了，其他的没能报上名。
这位负责人有些沮丧，毕竟一下子有七八个人不能上教学岗位，对机构的影响还是挺大的。他估计，将来去考教师资格证的人会越来越多。
“现在我们招聘老师，首先都要看有没有教师资格证。那些没有证的，我们也只会招真正有潜力的，先招进来跟着学习一段时间，等考出证再正式上岗。”这位负责人说，这样一来，培训机构的人力成本肯定会上升，招聘到好老师的难度也会加大，“但不管怎样，教育部门这次对培训机构的治理是动真格的，我们会严格按照规定来执行，真正把培训办好，不会存在侥幸心理。”
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